Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P

Title: Phương pháp xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P
Other Titles: Methods of Making Regulations for Salaries and Bonuses at Van Son Joint Stock Company by 3P model
Authors: Hoàng, Quốc Uy
Keywords: Quản trị kinh doanh;Quản lý nhân sự;Quy chế lương;Người lao động;Quy chế thưởng
Issue Date: 2015
Publisher: Đại học Quốc gia Hà Nội
Citation: 73 tr.
URI: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/6761
Appears in Collections:Luận văn - Luận án (LIC)

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

The Contribution of Owners’ Human and Social Capital to Firm Performance in Vietnamese Small and Medium Enterprises

Anticancer effects of saponin and saponin–phospholipid complex of Panax notoginseng grown in Vietnam

Prediction of acute toxicity of phenol derivatives using multiple linear regression approach for Tetrahymena pyriformis contaminant identification in a median-size database